ASPAYM Cantabria

El Ministerio de Igualdad y la empresa 'Gay Up' suscribirán un acuerdo de cooperación por el cual la firma se comprometerá a que la mitad de su personal contratado esté formado por mujeres maltratadas y personas con discapacidad.

Según indicó el presidente del grupo, José María Terrón, que ya colaboró con la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, cuando ambos ocupaban la presidencia del holding 'Artagón' y de la Agencia andaluza del Flamenco, respectivamente; explicó que 'Gay Up' ha elaborado un estudio "pormenorizado" del acuerdo, mediante el cual se pondrán en marcha "importantes" medidas defendidas por la propia ministra de cara a la integración social y laboral de mujeres maltratadas y de personas con minusvalías psíquicas y físicas.

"Nuestra firma no es sólo la de una marca de refrescos sino también un instrumento eficaz al servicio de una sociedad más justa y de iguales oportunidades para todos los españoles", señaló el empresario onubense, a través de un comunicado.

Al respecto, el máximo responsable de 'Gay Up' anunció la creación de puestos de trabajo de los que la mitad se destinarán a mujeres maltratadas así como a personas que padezcan algún tipo de merma física o psíquica.

"Queremos que 'Gay Up' sea el símbolo de una empresa española que trabaja a diario por un espacio laboral sin restricciones ni exclusiones de ningún tipo, que redunde además en beneficio de los sectores discapacitados que han sido históricamente maltratados por el mercado laboral español", apostilló.

Esto, prosiguió, "nos obliga a predicar con el ejemplo y a ser los pioneros a la hora de asumir algunos de los objetivos propuestos por el Ministerio de Igualdad, entre ellos la paridad laboral entre hombres y mujeres".

Señaló que Aído se ha mostrado "muy satisfecha" del acuerdo al que puede llegarse antes de finalizar el año y ha expresado "su deseo de que otras empresas españolas asuman los mismos compromisos sociolaborales adquiridos por la firma 'Gay Up'"